报告期内，公司经营业绩较上年同期变动的主要原因：公司强化营销服务管理，拓展优质客户，提升合同质量;强化价值管理，提高运营效率，提升产品创新力，提升毛利率，提升盈利能力;司因子公司众迈科技业绩补偿判决执行回部分补偿款，增加收益985.42万元，此项属于非经常性损益。

问：请公司今年业绩情况如何？主要增量发力点在哪里？

12月5日上昼，记者在重庆市忠县拔山中心卫生院儿科见到了许多因呼吸说念疾病前来就诊的患儿。据了解，近1个月以来，该院儿科门诊和入院接诊的呼吸说念疾病儿童有所增多，儿科门诊东说念主次较客岁同期增长20%，入院接诊较客岁同期增长近15%。

现时，我国多地感染呼吸说念疾病的患儿加多，儿童医疗卫生做事需求彰着增多。为带领各地切实进展下层医疗卫盼愿构哨点作用，12月4日，国度卫生健康委（以下简称“国度卫健委”）发布《对于带领下层医疗卫盼愿构作念好冬春季呼吸说念疾病健康做事关系职责的奉告》，要求各地千方百计挖掘资源开展儿科诊疗做事，带领下层医疗卫盼愿构创造条目竖立寂寞儿科诊室或诊区，达到做事能力保举方法的州里卫生院、社区卫生做事中心和社区病院要起原建成寂寞的儿科诊室。

4岁的杨肖涵（假名）当今还在拔山中心卫生院的儿科入院诊疗。一周前，杨肖涵高烧39摄氏度，由于父母在外务工，奶奶连忙将她送到了家隔邻的卫生院，检测发现孙女感染了腺病毒，心肌炎联想异常，有可能导致暴发性心肌炎。

经过近1周的诊疗后，杨肖涵的联想一经徐徐收复牢固，儿科主任聂红琼告诉记者，这一两天孩子就会出院。杨肖涵的奶奶说，拔山中心卫生院有了儿科以后，孩子看病浅薄多了，她骑电动车10分钟就把孩子送到了病院，不需要去40多公里外的县病院了。

拔山中心卫生院儿科于2021年寂寞竖立，现存床位52张，医护东说念主员15名。忠县东说念主民病院遴派主任大夫1名、副主任大夫3名组建内行团队，到拔山中心卫生院帮扶。

12月5日下昼，国度卫健委在拔山中心卫生院召开的“长远实化下层卫生健康便民惠民做事举措”新闻发布会上，拔山中心卫生院院长陈世健说：“团队不仅开展诊疗做事，何况通过教授查房等情势为我院带教儿科医护东说念主员11名，我院儿科诊疗水平取得显贵提高。”

本年8月初，国度卫健委印发《下层卫生健康便民惠民做事举措》。国度卫健委下层司副司长、一级有观看员诸宏明暗意，各地对这项职责高度爱好并积极推动落实，跟着下层便民做事举措的长远实化，住户在家门口的下层医疗卫盼愿构运用基本医疗和卫生健康做事的契机越来越多，也更浅薄。

诸宏明先容，北京市针对近期儿童呼吸说念疾病感染东说念主数较多的情况，在部分社区卫生做事中心加多周六周日儿童诊疗做事，灵验缓解现时儿科呼吸说念疾病诊疗压力，全力符合患者就医需求。

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重庆市正在作念到下层儿科“应开尽开”。当今，重庆市有865家下层医疗卫盼愿构可提供儿科做事，其中寂寞竖立儿科的有404家，提供入院做事的有711家。

依托重庆医科大学从属儿童病院，重庆握续加强下层儿科大夫培训培养。近期，针对儿童呼吸说念感染关系疾病病例飞腾情况，重庆对下层医疗卫盼愿构医务东说念主员进行了多轮次培训，胁制提高呼吸说念疾病的诊疗能力和重症的早识别、早转诊能力。

重庆的区县级医疗机构按照分级诊疗原则，通过辛苦诊疗情势，加强对下层医疗卫盼愿构的时刻带领，指引患者高下转诊的绿色渠说念，将一般患者留不才层诊治，重症患者实时转诊到上司医疗机构，保险患儿能取得实时灵验救治。据了解，近1个月，拔山中心卫生院通过与县东说念主民病院儿科转诊绿色通说念转诊儿科、急危重症3东说念主次。

此外，下层医疗机构的诊疗能力不及是不少老庶民总结的问题，为此，《下层卫生健康便民惠民做事举措》建议，推动中高等职称大夫值守门诊做事。诸宏明暗意，各地在践诺经由中，通过调配里面资源，或者统筹二三级病院、县域医共体、城市医联体、医疗集团等情势，确保每周详少3个职责日有1名中高等职称临床专科时刻东说念主员不才层机构值守门诊。

湖南省湘潭市在全市二级及以上公立病院遴择22名45岁以下、具有本科以上学历、主治大夫以上职称的党员中层主干，派驻到下层医疗卫盼愿构担任“第一通知”兼任副院长，派驻时辰两年，明确职责和任务，同期强化待遇保险，切实将便民惠民做事举措蔓延到下层。

陕西省西安市安排主治大夫或副主任大夫到下层做事918东说念主次，其中200多东说念主做事下层半年以上。当地219家社区卫生做事中心和州里卫生院杀青每周详少3个职责日有又名主治大夫或副主任大夫职称以上临床专科时刻东说念主员在机构值守门诊。

重庆则是通过长远“县聘乡用”“乡聘村用”篡改，建立健全职责机制，推动中高等职称的医务东说念主员下千里到下层，让老庶民在家门口就省略灵验享有优质医疗资源做事，推动全市的分级诊疗轨制设立。

在“县聘乡用”篡改经由中，重庆完善绩效工资轨制，按区县级医务东说念主员待遇，单独审定“县聘乡用”东说念主员绩效工资总量，依据视察成果，由区县卫生健康委披发绩效工资。下层职责满3年者，在任称晋升、岗亭聘请等方面将享受优先计策，让医务东说念主员稳固到下层职责。“咱们从2022年开展这项职责以来，全市共下派‘县聘乡用’东说念主员2048名，显贵提高了下层医疗做事能力。”重庆市卫生健康委党委通知、主任张维斌说。（中青报·中青网记者 刘昶荣）